PATVIRTINTA
   Studijų kokybės vertinimo centro
   2026 m. rugpjūčio 7 d.
   Direktoriaus įsakymas Nr.: V-83

STUDIJŲ KOKYBĖS VERTINIMO CENTRO
DIREKTORIAUS PAVADUOTOJAS (TAIKOMA ĮSTAIGOS VADOVO PAVADUOTOJUI)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. Administracinių sprendimų priėmimas.
5. Administracinis reglamentavimas.
6. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

7. Užsienyje įgytų kvalifikacijų akademinis pripažinimas, studijų kokybės vertinimo, aukštųjų mokyklų išorinio vertinimo, akreditavimo bei kitų Centro teikiamų viešųjų paslaugų teikimo koordinavimas ir kokybės užtikrinimas.
8. Aukštųjų mokyklų ir studijų kokybės užtikrinimas, administracinių sprendimų, susijusių su studijų kokybės užtikrinimu, aukštųjų mokyklų ir studijų programų vertinimu, akreditavimu, užsienyje įgytų kvalifikacijų pripažinimu bei Centro veiklos organizavimu, rengimas ir priėmimas pagal kompetenciją.
9. Užsienyje įgytų kvalifikacijų akademinio pripažinimo, aukštojo mokslo kokybės užtikrinimo, išorinio vertinimo, akreditavimo ir kitų Centro veiklos sričių vidaus teisės aktų, tvarkų, metodikų, gairių ir procedūrų rengimo, tobulinimo bei jų taikymo koordinavimas.
10. Lietuvos Respublikos teisės aktų, Europos aukštojo mokslo erdvės kokybės užtikrinimo gairių ir nuostatų, ENIC/NARIC tinklų kokybės užtikrinimo standartų, kitų tarptautinių teisės aktų ir rekomendacijų užsienyje įgytų kvalifikacijų akademinio pripažinimo ir aukštojo mokslo kokybės užtikrinimo srityje, Centro vidaus teisės aktų ir priimtų administracinių sprendimų įgyvendinimo, laikymosi bei veiklos atitikties priežiūros organizavimas ir kontrolė.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

11. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
12. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
13. Prireikus vadovauja įstaigai.
14. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
15. Prireikus valdo įstaigos išteklius.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
17. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
18. Pagal priskirtą kompetenciją yra atsakingas už asmens duomenų tvarkymą laikydamasis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir jį įgyvendinančių teisės aktų reikalavimų.
19. Koordinuoja teisės aktų pasiūlymų, Centro metodikų bei gairių rengimą priskirtose srityse.
20. Formuoja ir įgyvendina tarptautinių ryšių politiką ir teikia siūlymus Direktoriui dėl jos tobulinimo.
21. Vykdo Studijų kokybės vertinimo centro, kaip ENIC ir NARIC tinklų nario, vadovo funkcijas.
22. Pagal kompetenciją pasirašo administracinius sprendimus.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2. studijų kryptis – vadyba (arba);
24.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
24.4. studijų kryptis – filosofija (arba);
24.5. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;
arba:
24.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.7. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;
24.8. darbo patirtis – aukštojo mokslo srities patirtis;
24.9. darbo patirties trukmė – 3 metai;
25. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
25.1. anglų (C1).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

26. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. komunikacija – 5;
26.2. analizė ir pagrindimas – 5;
26.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;
26.4. organizuotumas – 5;
26.5. vertės visuomenei kūrimas – 5.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. lyderystė – 4;
27.2. veiklos valdymas – 5;
27.3. strateginis požiūris – 5.
28. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dalykinių ryšių tinklo kūrimas – 5;
28.2. informacijos valdymas – 5.
29. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
29.1. tarptautinių ryšių išmanymas – 5;
29.2. viešųjų ryšių išmanymas – 5;
29.3. veiklos planavimas – 5.

Susipažinau
(Parašas)
(Vardas ir pavardė)
(Data)

Pareigų aprašymas