Baltijos ir Beniliukso šalių kvalifikacijų automatinio pripažinimo sutarties įsigaliojimas Pokyčiai darbdaviams ir studentams
2024 m. gegužės 1 d. įsigalioja Lietuvos, Latvijos, Estijos, Belgijos, Nyderlandų ir Liuksemburgo sutartis dėl aukštojo mokslo kvalifikacijų automatinio akademinio pripažinimo. Sutartis buvo parengta ir patvirtinta 2021 m. ir įsigalioja visoms sutartį pasirašiusioms šalims patvirtinus sutartį pagal savo vidaus taisykles. Lietuvoje sutartį ratifikavo Seimas 2022 m. Sutartis suformuluota taip, kad vėliau prie jos galėtų prisijungti ir kitos Europos aukštojo mokslo erdvės (EAME) šalys.
Automatinis diplomų pripažinimas – tai šalių iniciatyva, kurią taip pat skatina Europos Komisija, siekdama palengvinti judumą ir sudaryti daugiau švietimo galimybių bei suteikti daugiau galių jaunimui. Automatinis pripažinimas leidžia darbdaviams ir aukštosioms mokykloms greičiau ir lengviau suprasti užsienio kvalifikacijų vertę, o užsienio kvalifikacijų turėtojai, ieškodami darbo ar siekdami studijuoti, išvengia papildomų išlaidų ir ilgai trunkančių akademinio pripažinimo procedūrų.
SKVC aktyviai bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija ir užsienio partneriais, ruošdamasi Beniliukso ir Baltijos šalių automatiniam kvalifikacijų pripažinimui. SKVC koordinuoja projektą „DIGI-AR: Skaitmeniniai įrankiai automatinio pripažinimo įgyvendinimui“ , kurio tikslas – praktiškai įgyvendinti šią sutartį. Projekto metu bus sukurta visas sutarties šalis apimanti skaitmeninė platforma (portalas), kurioje bus pateikiama standartizuota informacija apie automatiškai pripažįstamas kvalifikacijas, jų atitikmenis, statusą ir kvalifikacijų turėtojų teises bei suteiks galimybę atsispausdinti skaitmeninėje platformoje sugeneruotą pažymą apie kvalifikacijų atitikmenis.
Įsigaliojus sutarčiai, studentai galės tiesiog pretenduoti į tolesnes studijas be jokių papildomų jų diplomų pripažinimo procedūrų, nebent juos priimančios institucijos norės įsitikinti kvalifikacijos autentiškumu. Darbdaviams tai reiškia, kad vykdydami pretendentų atranką į darbo vietą, nebūtina jų nukreipti į SKVC, kad gautų kvalifikacijos pripažinimo sprendimą. Darbdaviai gali vadovautis sutarties priede pateikta kvalifikacijų atitikmenų lentele ir taikyti savo įprastas personalo atrankos procedūras, didžiausią dėmesį skirdami turimoms kandidato kompetencijoms ir gebėjimams sėkmingai vykdyti siūlomas pareigas.
Atnaujinimo data: 2024-05-06
Taip pat skaitykite:
Studijavai ar mokeisi užsienyje – nuo ko pradėti Lietuvoje?
Skundai dėl studijų finansinių klausimų nėra SKVC kompetencijos sritis
Aptarta atnaujinta ENIC-NARIC chartija dėl veiklos ir paslaugų
Kaune – diskusija su studentų atstovybėmis apie studijų kokybės užtikrinimą ir naują modelį